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安全无小事,点滴教育观成效

2017/12/1 19:00:44 点击:2591
为改善品质,强化安全,开展点滴教育,目的在于提高员工的质量意识和安全意识,让我们的员工能够养成良好的作业习惯,强化他们的意识,真正为“品质零缺陷”、“安全保生产”而做出实际行动。

2015年5月19日早上7:50时,乐普达电机制造总监吴峰立、管理部王芳芳、高冲拉长张孟冬、五金拉长农林仲等几位管理人员,对高冲车间、五金车间员工进行了“安全生产”的点滴教育工作。

7:50时,员工集合,首先管理部王芳芳对员工进行“安全教育”的培训,培训从现场安全出发,针对员工可能出现的安全事故进行分析;点名让在场的员工从自身出发,谈他们自己的看法,谈安全生产对于自己和他人的重要性,让员工认识到“安全生产”是对自身最有力的一种保障。

安全无小事。乐普达公司一直以来都是强调“安全生产”,拉组长早会时,也经常强调安全、品质、产量等方方面面的事情。

制造总监吴峰立的说辞一针见血,他强调:安全,这是对个人最基本的要求;安安心心工作,快快乐乐赚钱,才是我们的目标。所以说,我们所要求的开机之前点检设备,戴好防护用品,穿好劳保鞋……一系列的安全措施,都是为了确保我们员工在作业时安全。

我们的拉长也在“点滴教育”会上,对于自己的管理工作做了保证,同时,也给员工上了一堂切身的培训课,现场管理人员,是最直接接触员工的人,只有现场管理人员加强对员工的培训,点检与教育,才能够确保公司的安全工作做到位。

公司自今年起,为改善品质,强化安全,分别由品质部、管理部就品质、安全两项重点工作开展点滴教育,目的在于提高员工的质量意识和安全意识,让我们的员工能够养成良好的作业习惯,强化他们的意识,真正为“品质零缺陷”、“安全保生产”而做出实际行动。

安全点滴教育过后,管理部加强了检查与巡视,发现我们的员工确实安全意识有所提高,原来一直强调要穿劳保鞋,不允许穿七分裤……等等,一直没办法坚持执行的,在安全教育之后,员工自觉地做到了,我们的管理人员也加强了检查力度,目的就在于全员重视安全生产,杜绝发生安全事故。希望通过我们的加强与点检,员工的自觉遵守与维持,我们可以做到安全零事故。